| Literatura i zagadnienia. |
| 48. „Powypadkowa” renta szkoleniowa Renta szkoleniowa – przyznaje się ją w razie stwierdzenia w orzeczeniu lekarskim celowości przekwalifikowania zawodowego ubezpieczonego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, spowodowaną wypadkiem przy pracy lub choroba zawodową Rentę szkoleniową przyznaje się na okres 6 miesięcy, który może być przedłużony w zależności od obiektywnych możliwości przekwalifikowania zawodowego oraz postawy samego rencisty, z uwzględnieniem opinii starosty. Renta szkoleniowa z ubezpieczenia wypadkowego nie może być niższa niż: 80% podstawy jej wymiaru - dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy, 60% podstawy jej wymiaru - dla osoby częściowo niezdolnej do pracy, 100% podstawy jej wymiaru - dla osoby uprawnionej do renty szkoleniowej. Renta szkoleniowa ubezpieczenia wypadkowego nie może być niższa niż 120% kwoty najniższej odpowiedniej renty ustalonej i podwyższonej zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS. |