PYTANIA |
Def. którą podawał prof. na wykładzie, brzmi tak (a przynajmniej tak ja zapisałam): Dyskryminacja - rzeczowo nieuzasadnione, zróżnicowane traktowanie niektórych klientów. Dyskryminacja rzeczowo uzasadniona: - kwalifikacje, - doświadczenie życiowe, - doświadczenie zawodowe, - doświadczenie w markowych firmach, - listy polecające, Dyskryminacja rzeczowo nieuzasadniona: - płeć, - wiek, - rasa, - narodowość, - religia |