| | |
| AMOTITA | 23.05.2012 18:49:10 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 94 #944787
Od: 2011-10-15
| dzięki tak myślałam ale zawsze lepiej się upewnić  |
| | |
| Electra | 26.04.2024 05:34:18 |
 |
|
| | |
| Alio | 23.05.2012 21:58:29 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 285 #944901
Od: 2011-11-7
| sorki za błąd który zauważyła AMOTITA widac zmęczenie robi swoje  poprawiłam już literówkę w moim poście
|
| | |
| ewelinaa | 25.05.2012 09:36:51 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 30 #945564
Od: 2011-12-12
|
Etapy procesu kadrowego:
1. Planowanie zasobów ludzkich – ma ono zapewnić ciągłe i stosowne zaspakajanie kadrowych potrzeb organizacji. W planowaniu posługujemy się; analizą czynników wewnętrznych, jak obecne i przewidywane zapotrzebowanie na kwalifikowanych pracowników, vacaty, rozwiązanie i ograniczenie poszczególnych wydziałów. Planowanie zasobów ludzkich sięga zazwyczaj w przyszłość na okres od 3 do 5 lat, ma wymiar strategiczny.
2. Nabór kandydatów – jego celem jest przygotowanie grupy kandydatów zgodnie z planem zasobów ludzkich. Kandydatów zazwyczaj wyszukuje się za pośrednictwem ogłoszeń w gazetach, pismach fachowych, agencji zatrudnienia, ustnych informacji oraz podczas wizyt w szkołach wyższych.
a) Dobór wiążę się z oceną i wyborem z pośród kandydatów do pracy. Najczęściej stosowanymi środkami pomocniczymi są; tzw. kwestionariusze podań, życiorysy, wywiady, testy osobowe i zawodowe, sprawdzenie referencji.
Poziom umiejętności.
Kryteria oceny:
• Kwalifikacje zawodowe
• Kierowanie
• Praca w zespole
• Efektywność działania i organizacja pracy
• Postawy i zachowanie
• Cechy osobowościowe
b) Wprowadzenie do pracy – projektuje się je tak , aby ułatwić przyjętym kandydatom dostosowanie się do organizacji. Nowo przyjętych przedstawia się kolegom, zapoznaje się ich z obowiązkami oraz informuje o zasadach postępowania w organizacji i jej celach.
c) Szkolenie i doskonalenie – na tym etapie zmusza się do zwiększenia umiejętności poszczególnych osób i grup oraz wzmocnienia skuteczności organizacji. Szkolenie ma na celu podniesienie umiejętności wykonywanej pracy obecnej, programy doskonalenia służą kształceniu pracowników w zakresie wykraczającym poza potrzeby obecnie zajmowanych przez nich stanowisk aby przygotować ich do awansu i umożliwić im szersze spojrzenie na ich rolę w organizacji
d) Ocena efektywności porównuje się wyniki przez danego pracownika z normami lub celami określonymi dla zajmowanego przez niego stanowiska
e) Przenoszenie oznacza przesunięcie pracownika do innej pracy na inny szczebel organizacyjny lub innego miejsca.
Dwoma częstymi rodzajami przesunięcia są awans czyli przesunięcie na wyższy szczebel hierarchii oraz ruchy poziome czyli przemieszczenie na inne stanowisko na tym samym szczeblu.
Trzecim rodzajem przeniesienia jest degradacja przesunięcia na niższe stanowisko w hierarchii.
f) odejście pracownika może być wynikiem rezygnacji z pracy, redukcji, zwolnienia lub odejścia na emeryturę
|
| | |
| Aga | 29.05.2012 18:43:43 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 73 #948056
Od: 2011-10-18
| Czy odpowiedz na pytanie 10 o wynagrodzeniu jest taka sama jak w notatkach?? |
| | |
| Alio | 29.05.2012 21:25:09 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 285 #948219
Od: 2011-11-7
| tak było dyktowane przez dr Strojnego na wykładzie |
| | |
| toshiba_ | 29.05.2012 21:25:30 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 574 #948220
Od: 2011-11-7
| pojecie wynagrodzenia sie zgadza z notatkami 
_________________
what dosen't kill you makes you a cold bitch |
| | |
| jaga | 29.05.2012 21:52:56 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 111 #948260
Od: 2011-10-17
| Czy była jakaś lista na którą trzeba było się zapisać aby móc przystąpić do egzaminu w niedziele, mając wyznaczony termin później.  |
| | |
| toshiba_ | 29.05.2012 22:22:39 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 574 #948293
Od: 2011-11-7
| wiem ze Starosta cos zapisywal bo ludzie sie pytal dr i kazal zebac to staroscie i zapisac na jakiejs kartce tak widzialam na wykladzie ostatnim
_________________
what dosen't kill you makes you a cold bitch |
| | |
| mrowka | 30.05.2012 07:28:22 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 96 #948416
Od: 2011-10-15
| tak była lista osób które idą nie w swój dzień Michał zapisywał |
| | |
| motylek1987 | 30.05.2012 08:37:41 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 139 #948441
Od: 2011-11-22
| a czy mozna jeszcze na dniach wpisac sie na ta liste ? np jak sie komus plany zmienily i nie moze w poniedzialek i chce przyjs w niedziele.. ? |
| | |
| Alio | 30.05.2012 08:46:19 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 285 #948444
Od: 2011-11-7
| pisz na priw do Michała w tej sprawie - on ma listę |
| | |
| Electra | 26.04.2024 05:34:18 |
|
|
| | |
| Aga | 30.05.2012 13:02:22 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 73 #948610
Od: 2011-10-18
| Orientuje sie ktos jak wyglada egzamin? mamy jakis czas na przygotowanie przed odpowiedzia tak jak u ekharta? na ile pytan mamy odpowiedziec?? |
| | |
| mg007 | 30.05.2012 14:11:33 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 195 #948660
Od: 2012-2-26
| ponawiam pytanie, czy mozna sie wybrac jeszcze na egzamin w ndz bo w inne dni pracuje i nie dam rady zdobyc wolnego |
| | |
| ninka0227 | 30.05.2012 14:25:39 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 60 #948678
Od: 2011-10-5
| mg007 pisze:
ponawiam pytanie, czy mozna sie wybrac jeszcze na egzamin w ndz bo w inne dni pracuje i nie dam rady zdobyc wolnego
napisz do Michała, z tego co wiem on ma listę osób które mogą przyjść w inny dzień... |
| | |
| ewepe | 30.05.2012 14:34:07 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 342 #948686
Od: 2011-11-6
| mg007 taka informacja już była podawana na forum, można przyjść w inny dzień, ale trzeba uzgodnić to ze starostą. Czy jeszcze będzie można się wpisać to nie wiem, bo zależy ile osób już się wpisało na taka listę, ale zapytać możesz. |
| | |
| mg007 | 30.05.2012 14:44:36 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 195 #948694
Od: 2012-2-26
| a jak moge sie skontaktowac ze starosta pomijajac forum??? |
| | |
| ewepe | 30.05.2012 15:05:31 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 342 #948711
Od: 2011-11-6
| możesz napisac mu prywatną wiadomość, klikając na jego profil |
| | |
| ewka | 31.05.2012 07:47:36 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 26 #949065
Od: 2012-1-14
| a tak na marginesie gdzie jest podany podzial ludzi na poszczegolne dni? bo nie wiem w ktory dzien mam isc |
| | |
| mg007 | 31.05.2012 09:49:14 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 195 #949118
Od: 2012-2-26
| w kalendarzu zaliczen |
| | |
| xx | 31.05.2012 17:48:52 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 55 #949361
Od: 2011-11-9
| a w jakiej sali ten egzamin z Zarządzania zasobami ludzkimi? |
| | |
| Electra | 26.04.2024 05:34:18 |
|
|
